此外，各組織還必須制定詳盡的應(yīng)急計劃，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的各類干擾因素。例如，針對“區(qū)塊鏈故障”、網(wǎng)絡(luò)攻擊以及硬分叉等突發(fā)情況，要有相應(yīng)的應(yīng)對策略。同時，要具備遵守凍結(jié)、銷毀或扣押資產(chǎn)等法律命令的能力，確保在法律框架內(nèi)運營。

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第一次是2017年9-11月：比特幣從5,000美元暴跌至3,000美元，跌幅達40%，市場一片悲觀，但12月比特幣強勢反彈，從3,000美元漲至19,000美元，月漲幅達533%，不僅收復(fù)失地，更創(chuàng)下歷史新高；第二次是2019年5-6月：比特幣從8,300美元跌至5,800美元，跌幅30%，隨后12月從7,000美元漲至12,000美元，漲幅71%；第三次是2022年6-9月：比特幣從32,000美元跌至18,000美元，跌幅44%，12月從16,000美元漲至17,400美元，雖漲幅不大，但為2023年1月的40%反彈奠定了基礎(chǔ)。

2024 年，何一正式成為幣安 CEO，面對眾多祝賀，她十分淡然：“CEO 頭銜不重要，關(guān)鍵在于承擔(dān)多少責(zé)任、背負多少任務(wù)。”她常與大家探討晉升邏輯：“很多人追求晉升和更高職位，但我認(rèn)為應(yīng)先具備相應(yīng)能力，頭銜自然會來。我更傾向先做到，再擔(dān)責(zé)，所以是不是 CEO 對我無所謂。”

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Cardano創(chuàng)始人霍斯金森痛批特朗普加密貨幣政策：黨派化操作破壞行業(yè)生態(tài)

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