企業治理問題也引發爭議。部分上市公司的比特幣持倉決策由CEO個人主導，缺乏董事會和股東的充分討論。例如，MicroStrategy的比特幣持倉計劃由塞勒一人推動，直到2021年才提交董事會正式審議；特斯拉買入比特幣的決策也被外界質疑“過于隨意”，未充分考慮環境風險和市場波動。這種“個人主導”的決策模式可能導致企業戰略偏離核心業務，損害股東利益。2022年，特斯拉股東曾提出“限制比特幣持倉規模”的提案，雖未獲通過，但反映出市場對企業治理的擔憂。

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比特幣(BTC)網比特幣的獨特之處在于其絕對稀缺性——總量被永久限制在2100萬枚。目前已有超過1950萬枚被挖出，意味著新比特幣的產出越來越少。每四年發生的“減半”事件會使挖礦獎勵減半，進一步收緊供應。當需求增長超過供應增長時，價格上漲；反之則下跌。

最后是市場競爭風險。隨著以太坊、Solana等其他加密貨幣的崛起，比特幣的“一枝獨秀”地位面臨挑戰。這些加密貨幣在智能合約、去中心化金融（DeFi）等領域具有更豐富的應用場景，若比特幣不能在技術創新上有所突破，其市場份額可能被逐步侵蝕。

現實可能介于兩者之間。比特幣已經證明了自己不是一個會消失的短暫現象。它已經經歷了四次超過80%的暴跌，但每次都頑強復蘇并創下新高。這種韌性來自于其去中心化的本質——沒有一個單一故障點可以摧毀整個網絡。

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3、挖礦模式的“智能化”也為綠色轉型提供了新思路。“需求響應挖礦”成為行業新趨勢——礦企與電網公司合作，在用電高峰時關閉礦機，將電力還給民用，電網公司則給予礦企補貼或電價優惠；在用電低谷時，礦機滿負荷運行，吸納過剩電力。這種模式不僅降低了挖礦對電網的沖擊，還提高了能源利用效率。2024年，美國加州電網公司與多家礦企簽訂需求響應協議，在夏季用電高峰期間，礦企累計削減算力超2000PH/s，相當于減少了300兆瓦的電力需求，有效緩解了電網壓力。宏觀利空共振：流動性收緊與資產重定價binance交易所下載